¿Qué es STEAM Coach?

STEAM Coach es un proyecto Erasmus+ que aborda la infrarrepresentación de las mujeres en la educación y la formación técnica y profesional (EFTP) relacionada con las STEM, mediante la introducción de un modelo de coaching sensible al género para impulsar la participación, el rendimiento y la retención de las niñas y las mujeres en las carreras técnicas.

STEAM Coach ayuda a educadores, formadores, empleadores y líderes institucionales a promover la igualdad de género y abordar los prejuicios, tanto en los entornos de aprendizaje como los entornos laborales, a través de prácticas de coaching inclusivas, cambios organizativos y campañas de sensibilización. Todo ello con el fin de ampliar vías de acceso hacia profesiones STEM con futuro.

¿Quiénes se beneficiarán?

  • Niñas y mujeres que accedan o cursen estudios STEM-EFTP.

  • Formadores y educadores de EFTP que deseen adoptar métodos de enseñanza y orientación sensibles al género.

  • Responsables institucionales y profesionales de recursos humanos que promuevan la inclusión en los métodos de contratación y retención de personal.

  • Profesionales de orientación profesional y de coaching que apoyen a las mujeres en los campos STEM.

  • Instituciones y centros de formación interesados en incorporar prácticas basadas en la equida

Resultados del proyecto

1
STEAM Coach methodology y kit de recursos
Un marco de coaching STEAM sensible al género que aborda las principales barreras para la participación de las mujeres en STEM-EFTP, respaldado por un conjunto de herramientas prácticas, plantillas y materiales para diversos entornos de aprendizaje y trabajo. También define el perfil de competencias del coach de STEAM e itinerarios de coaching personalizados para impulsar la participación, el rendimiento y la retención de las mujeres en los campos STEM.
2
Programa de desarrollo profesional continuo (CPD) sensible a la diversidad y al género.
Un programa de aprendizaje mixto que dota a los educadores, formadores y líderes institucionales de las habilidades necesarias para liderar una transformación inclusiva en la EFPT, reforzando las estrategias de enseñanza y orientación sensibles al género para apoyar a las mujeres en la EFPT en el ámbito de las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM), y mejorar la retención y la progresión profesional.
3
Bootcamps y ciclos de coaching de STEAM Coach Tech
Actividades prácticas de formación y orientación dirigidas a niñas y mujeres en STEM-TVET, que fomentan la confianza, el desarrollo de habilidades y la exploración profesional, basadas en la aplicación práctica de la metodología STEAM Coach y el kit de recursos.
4
Concienciación, colaboración y apoyo de políticas
Campañas multimedia para desafiar los estereotipos de género en STEM, una red intersectorial de la UE para promover la igualdad de género y políticas y viñetas prácticas que ofrecen recomendaciones basadas en pruebas y ejemplos reales para orientar prácticas inclusivas.