Metodología STEAM Coach y kit de recursos

Las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en las carreras profesionales relacionadas con las STEAM, desde las ingenierías hasta las tecnologías de la información. STEAM Coach propone una metodología innovadora que utiliza el coaching como herramienta transformadora para ayudar a las mujeres a acceder, perseverar y tener éxito en la formación profesional relacionada con las STEAM, basándose en un proceso compuesto por cinco fases. En el núcleo de este proceso se encuentra el perfil de competencias del coach STEAM, una nueva función profesional que combina el coaching con estrategias sensibles al género para orientar a las mujeres a la hora de tomar decisiones profesionales seguras y conscientes. A diferencia de la orientación tradicional, el coaching permite a los alumnos identificar sus puntos fuertes, fijar objetivos, desarrollar la autoeficacia y superar las barreras de género, a la vez que fomenta culturas institucionales más inclusivas.

La metodología STEAM Coach establece las bases teóricas y procedimentales para un coaching sensible al género en STEM-TVET, describiendo el modelo de cinco fases y las competencias que definen el nuevo perfil STEAM Coach. Como complemento, el recurso STEAM Coach traduce esta metodología en acciones mediante herramientas listas para usar (plantillas de sesiones, guías de planificación, preguntas reflexivas y casos prácticos) que equipan a los coaches y a las instituciones para aplicar el modelo de manera eficaz y medir el progreso en contextos de aprendizaje reales.